1勤務（16:00 → 翌10:00、5時間休憩）あたりの日給。勤続に応じて段階的に上がります。
試用期間（2ヶ月）は日給18,900円。勤続に応じて昇給します。別途、住宅手当・交通費を支給。
週2回以上の勤務実績者に限る。
法人勤続5年目以降は月10,000円。東京都の支援事業終了時は支給中止。
車通勤の場合 15円/km。社内規定あり。無料駐車場完備。
評価に応じて、夜勤1回あたりの金額を加算します。
週2日からOK。シフトはご希望に沿って調整可能です。実働 最大13時間（うち休憩5時間）。
夜勤に入っているスタッフに、働き方と続けている理由を聞きました。
前は日中の介護で働いていました。夜勤に変えてから、週3回でも収入がかなり増えました。
障害福祉は給料が上がりにくい仕事だと思っていたんですが、ここは続けた分だけ単価が上がります。いま2年目で、入った頃より1回あたりの額が上がりました。同じ夜勤でも、よそより高いほうだと思います。
福祉の仕事はまったくの未経験で入りました。最初に夜勤の研修があって、先輩と何度か一緒に入ってから独り立ちしたので、いきなり放り出される感じはありませんでした。
入ってから強度行動障害支援者養成研修も受けさせてもらいました。資格を取るほど、任される幅が広がります。
ダブルワークで週2回入っています。夜勤だけなので、昼間の予定と組み合わせやすいです。
利用者さんが休まれたあとは、見回りの合間に仮眠を取ります。もうひとりと時間を分けているので、ひとりで気を張り続けることはありません。困ったことは直接話せる距離感で、風通しはいいほうだと思います。
まずは見学からでも構いません。
現場の空気を、自分の目で確かめてください。